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精准扶贫惠万民 “三力”齐发促脱贫 万宁扶贫思路多路子广

来源:万福万宁网   作者:吴小静   时间:2020-04-16 10:05

    四月和煦的春风将田间的桑叶吹得沙沙作响,桑田不远处的蚕房内胡亚浩正在悉心喂养幼蚕。

    “如今这日子过得越来越好,多亏了政府引进的好产业与好政策啊。”看着圆滚滚的蚕宝宝吐着银丝织出一个个致富“银元宝”,胡亚浩喜笑颜开地说道。

    桑树长势喜人,苍翠提拔

    胡亚浩是南桥镇第一批参与到种桑养蚕产业养殖的脱贫户之一,2018年,在村委会的带动下种植四亩桑田,养殖出售13批蚕,桑蚕收入了23900元,尝到了桑蚕产业利好的黄庆攀今年计划再扩大桑树面积,养殖更多批次的蚕。

    不仅胡亚浩,万宁市建档立卡贫困户依托着特色产业,搭乘上“致富快车”的故事,在频频上演。

    自开展脱贫攻坚工作以来,万宁举全市之力把脱贫攻坚作为首要政治任务和海南自贸区(港)建设底线目标抓紧抓实,围绕“两不愁、三保障”这一靶心,下足“锈花”功夫,背水一战、全力冲锋,推动脱贫攻坚工作取得良好成效。截至目前,全市建档立卡贫困人口10146户40866人都已实现脱贫,30个贫困村全部出列,贫困人口人均可支配收入9165.04元。

    创活力特色产业促增收

    4月10日上午,看着新进的一批黑山羊幼崽在村民的“护送”下平安进入到了羊舍内后,北大镇北大村驻村第一书记文彤明又赶紧驱车来到了百香果种植基地,听着基地内黑山羊清脆悦耳的鸣叫声,闻着百香果的清香,文彤明万分感慨。

    “刚到北大村驻村时,调研发现这里地理位置偏僻,村党支部涣散,村内没有产业支撑,贫困人口多,状况很不好。但是现在不一样了!”文彤明介绍,近年来在市委市政府的支持帮助下,北大村党支部带着村民们因地制宜,发展村集体产业,先后建成了黑山羊养殖基地和百香果标准化种植基地,带活了北大村集体产业。

    产业兴,百姓富。今年32岁的脱贫户刘运明三年前,还是一个因为没有固定收入缺乏斗志,整日在村内游手好闲虚度时日上午青壮年,自村内发展百香果种植产业后,在村委会的支持帮助下,刘运明潜心学习百香果种植技术,并成为了百香果产业特聘技术员,自家也种植了三亩百香果,去年全年收入近10万元。

    村集体经济从零到五十多万,如今的北大村黑山羊和百香果产业齐放,林下种植斑斓叶飘香,文彤明介绍,通过努力2018年底北大村党支部不仅摘掉了“软弱涣散党支部”的帽子,还让105户贫困户416人全部脱贫,实现整村出列。

   

    斑斓叶

    北大村的现状正是万宁产业扶贫的缩影,万宁市扶贫办相关负责人表示,近年来万宁立足于东山羊、和乐蟹、槟榔加工、特色山鸡等特色产业,通过构建“贫困户+党支部+合作社”等产业发展模式,探索出“股份合作、生产托管、订单帮扶、技术服务、就业扶贫车间”等成功做法,2019年全市共计投入产业扶贫资金6589万元,占比高达51.66%。全市106家新型农业经营主体带动贫困户8914户3.58万人脱贫。

    强动力“智志”双扶稳就业

    “团结就是力量,团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢!比铁还硬比钢还强……”3月28日。万宁市贫困户单身男女工军训活动在万宁派成铝业礼纪厂内如火如荼地进行。212名脱贫户通过军训来锤炼斗志,增强脱贫致富信心。

    经过了五天的军训活动后,山根镇立岭村脱贫户林先财走路的腰背越发挺直,整个人精神焕发。军训结束后林先财还顺利通过军训活动上的企业招聘,进入了派成铝业龙滚厂工作,“每天按时上下班,厂区离家近,能赚钱又能兼顾家庭,我一定会好好努力。”林先财激动地说道。

    扶贫先扶志,扶贫必扶智,自2018年起,万宁通过举办贫困户军训活动,大力推行“五个一”(一套军事训练体系、一套人文体系、一套就业引导体系、一套技能培训体系、一套工作保障体系)工作机制,充分调动贫困户的“志”“智”内因,通过双扶极大激发锻炼了贫困户脱贫致富积极性和内生动力,从2018年至今,全市共举办了8期贫困户军训活动,参训贫困户近800人。

    通过稳就业促增收,无疑是助力脱贫攻坚,巩固扶贫成果的好路子。为此,万宁不仅通过军训为贫困户提供就业机会,还在全市全方位加大就业扶贫宣传。2019年举办了专场招聘会25场,累计发布10期企业招聘信息,发送就业招聘信息4万余条,真正做到就业招聘信息家喻户晓、人人皆知。同时多类型开展就业技能培训。开展贫困劳动力技能培训班34期,累计培训889人,共发放参训补助12.4万元,极大提升参训人员就业技能与提高就业机率。

    蓄能力长效扶贫敢作为

    “参加完考试之后,让自己更加明白了自身不足之处,从今往后,我还要继续迎头赶上,深入学习扶贫相关政策知识,更好帮扶贫困户。”在参加完帮扶责任人笔试后,许多帮扶责任人纷纷感慨道。

    熟识扶贫政策是更好更贴切开展贫困户帮扶工作的基石,2019年年底,万宁组织全市2015名帮扶责任人开展业务轮训并组织考试,通过以考促学的方式激发帮扶责任人学习脱贫攻坚知识、掌握最新政策、主动入户帮扶的积极性,进一步提高帮扶责任人在扶贫工作中宣传政策、用好政策、落实政策,精准帮扶的能力,为打好打赢脱贫攻坚战奠定坚实基础。

    与此同时,万宁对全市农村常住居民进行全方位大排查,逐村逐户开展“两不愁三保障”排查暨扶贫对象“回头看”和清退人员和脱贫致富后不再享受政策人员专项清查等工作,全力确保“一人不漏、一人不错”。

    为有效激发贫困户内生动力和压实帮扶人工作责任,万宁还开展对贫困户和帮扶责任人“红黑榜”评定,以“红榜”扬正气,“黑榜”促后进,积极探索建立正向激励和反向约束机制,进一步激励贫困户脱贫斗志,压实帮扶责任人的担当作为。

   

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